敏捷知識庫

25 年前，幾位軟體開發大老寫下了敏捷宣言。我把背後的 12 條原則翻譯成「人生版」，分享給每一個想把日子過得更有方向感的人。

六角學院創辦人廖洧杰分享如何從 AI 焦慮走向實際協作，解析 AI Agent 如何改變軟體開發、程式教育與團隊溝通，以及未來工程師需要培養的關鍵能力。

本一科技營運長范硯平分享 AI 如何走進醫療現場，協助護理師將半小時至一小時的文書工作縮短至約五分鐘，並談導入過程中的信任、資訊安全與人機協作，讓醫護把更多時間留給病人與家屬。

這幾年，軟體開發圈掀起了一股「規格即實例」的風潮。隨著 Spec by Example (SBE)、到最近火紅的 Vibe Coding，再加上生成式 AI 的強大產能，開發團隊比以往任何時候都更加興奮。我們常聽到這樣的對話：「太好了，AI 可以幫我寫範例！」、「我可以更快完成自動化！」、「Scenario 越多越安全！」。 然而，當這股熱潮席捲開發現場時，我觀察到一個令人擔憂的趨勢：大家幾乎把所有的精力都投注在「如何產出腳本」與「如何跑 CI/CD」，卻唯獨遺忘了最核心的那件事——實例化需求的核心不是為了「自動化」，而是為了達成「共同理解」。 迷思：開發人員的「單機自動化」秀 在許多敏捷團隊中，最常見的劇情是：開發人員在看完需求文件後，憑藉著卓越的理解力與…

敏捷能不能用在營建產業？這場工作坊從營建現場的資訊落差、版本不同步、會議低結論等痛點出發，重新定義「透明」：讓對的人在對的時間看到足夠做決策的資訊。跨產業對話不是說服，而是先聽懂彼此的痛，並把討論整理成可落地的行動參考。

為什麼有人覺得敏捷是天堂，有人覺得是地獄？本文分享《打造敏捷企業》讀書心得，從三種話、三不足到敏捷轉型領導，探討管理者如何打造高效協作與敏捷文化。